Archives for 21/01/2021

Acció Sindical

La Intersindical-CSC guanya les eleccions a l’Institut del Teatre, a l’Ajuntament de La Pobla de Segur i a l’Hospital de Vilanova

La Intersindical-CSC continua creixent als serveis públics, especialment en les administracions locals, on ja és a prop de ser sindicat representatiu del sector (10% del total de delegats/des). Durant el darrer mes, s’han escollit aquests/es representants en les eleccions sindicals: Institut del Teatre (Barcelonès): guanya les eleccions amb 6 representants (CCOO: 4, UGT: 3) el primer cop que es presenta a aquest equipament cultural depenent de la Diputació de Barcelona. Ajuntament de la Pobla de Segur (Pallars Jussà): 3 representants del personal laboral del consistori de l'Alt Pirineu. Hospital Sant Antoni Abat de Vilanova i la Geltrú (Garraf): 3 representants en aquest centre del Consorci Sanitari de l'Alt Penedès-Garraf, augmentant la presència al comitè. Tarragona Ràdio (Tarragonès): obté el delegat a Tarragona Ràdio, empresa municipal de mitjans de comunicació.
Llegir més
Economia

MÉS beneficis, MÉS dividends…MENYS SALARIS

La patronal bancària pretén, un conveni més, que les treballadores i els treballadors del sector continuem assumint pèrdua de poder adquisitiu, eludint així la seva corresponsabilitat amb el conjunt de la societat de contribuir a la recuperació de la crisi sanitària i econòmica que patim. Mentre que l'any 2020 la pujada salarial mitjana pactada en convenis va ser de 1,89%, i l'any 2019 va ser d'un 2,33%, la banca pretén pactar una congelació salarial per als anys 2019, 2020 i 2021, amb unes pujades de 0,75% i 1,25% per a 2022 i 2023, respectivament. Les organitzacions sindicals que subscrivim aquest comunicat, algunes d'elles amb presència en la taula negociadora (CIG, ELA i LAB), i la Intersindical-CSC, volem traslladar al conjunt de treballadores i treballadors del sector el que, al nostre judici, suposa un nou ATRACAMENT. L'acceptació per part dels sindicats estatals CCOO-UGT-FINE de congelació salarial d'almenys dos anys, sense esperar a conèixer com serà el contingut definitiu de la resta d'aspectes del conveni, permet a la patronal assolir el seu objectiu inicial, usant l'actual crisi sanitària per a reforçar les seves pretensions, obviant els beneficis obtinguts durant la vigència del conveni actualment prorrogat i la contenció salarial del mateix a…
Llegir més